Falar de mulheres ocupando cargos de liderança em gestão de transporte, dando treinamento prático para motoristas veteranos e dirigindo caminhões nas estradas do País deixou de ser um tema encarado com resistência para ser realidade comum em empresas e estradas do País.
Antes dominado, em sua maioria, pelo sexo masculino, atualmente o setor oferece cada vez mais oportunidades para o público feminino. E não faltam motivos para esse avanço e ascensão feminina em funções na área, que vão desde maior cuidado com o equipamento e aumento de produtividade até o menor índice de acidentes e retrabalho nos veículos.
As mulheres conquistaram espaço nas empresas de transporte e assumiram papel de destaque na profissão de motorista pela capacitação profissional e empenho.
Conheça os 10 principais motivos que levam as empresas a optarem pela contratação de mulheres para dirigir a sua frota.
- Cuidados operacionais com os veículos colaborando para a manutenção
- Sabem ser educadas nos relacionamentos com os clientes
- Pacientes no trânsito
- Redução de acidentes batidas e dos custos de manutenção, incluindo funilaria
- Cautela no volante
- Cuidados e zelo com os caminhões
- Dedicação, postura, atenção, disciplina, segurança, responsabilidade e bom humor
- Buscam crescimento profissional
- Interesse por cursos e treinamentos
- Maior respeito com as normas da empresa